Сообщения

Сообщения за октябрь, 2013

Что делать, чтобы ребенок заговорил?

Пойте, пойте, пойте. Дети любят музыку с рождения и внимательно слушают простые песенки. Пойте их просто так или в сопровождении магнитофонной записи или музыкального инструмента, если вы умеете на нем играть. Малышам очень нравятся песенки, при исполнении которых нужно хлопать или делать другие движения руками. Не забывайте, что повторение увеличивает словарный запас ребенка, поэтому без всяких колебаний пойте одну и ту же песенку снова и снова. (возможно, вас даже будут заставлять делать это, нравится вам или нет.) И не беспокойтесь по поводу отсутствия голоса или неумения петь: малыш будет охотно слушать вас, даже если вы переврете мотив. Называйте, называйте, называйте. В языке - тысячи слов, а ваш малыш должен запомнить их чуть ли не одновременно. Лучший способ выучить слово - назвать предмет, который оно обозначает. Делайте это на улице (грузовик, велосипед, светофор, мужчина, женщина, собака), дома (стол, стул, диван, сок, чашка, ложка), когда читаете (корова, девочка, ферма, у...

Почему как лидеры, женщины лучше чем мужчины?

«Если мы собираемся системно измененить культуру поведения в корпорациях, мы нуждаемся в том, чтобы у нас работали мамы». Дениз Моррисон, Президент Global Sales, и главный администратор по работе с клиентами в Campbell Soup Применение уроков материнского стиля лидерства Когда разговор заходит о том, почему мамы - лучшие руководители, ответ прост: это - комбинация характера и заботы. Благодаря естественным проблемам, возникающим при воспитании детей, и биологическим преимуществам гормонов, отвечающим за заботу, мамы становятся более зрелыми и эффективными лидерами, чем другие. Тот факт, что мама - лучший руководитель не подразумевает, что другие не могут управлять так же хорошо, как и они. И мужчины и женщины без детей могут учиться и усваивать уроки материнского стиля лидерства. На самом деле, деловые мамы тоже могут многому научиться у других деловых мам. Только то, что вы - мать, не означает, что вы - автоматически великолепный лидер. Для каждого важно признать, что корпоративные...